THÔNG BÁO
Tuyển dụng viên chức năm học 2019-2020
Căn cứ Kế hoạch số 33/KH-HTPTGDHNBC ngày 24 tháng 6 năm 2019 của Giám đốc Trung tâm Hỗ trợ phát triển Giáo dục hòa nhập Bình Chánh về việc tuyển dụng viên chức năm học 2019-2020;
Căn cứ Quyết định số 1693/QĐ-GDĐT-TC ngày 04 tháng 7 năm 2019 của Sở Giáo dục và đào tạo Thành phố Hồ Chí Minh về phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức năm học 2019-2020;
Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức (viết tắt là Nghị định 29/2012/NĐ-CP);
Căn cứ Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29 tháng 11 năm 2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập (viết tắt là Nghị định 161/2018/NĐ-CP);
Căn cứ Thông tư số 16/2012/TT-BNV ngày 28 tháng 12 năm 2012 của Bộ Nội vụ ban hành quy chế thi tuyển, xét tuyển viên chức; quy chế thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức và nội quy kỳ thi tuyển, thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức (viết tắt là Thông tư số 16/2012/TT-BNV);
Trung tâm Hỗ trợ phát triển Giáo dục hòa nhập Bình Chánh thông báo tuyển dụng viên chức năm học 2019 – 2020 như sau:
I. Các vị trí tuyển dụng:
Viên chức
a. Chức danh giáo viên:
|
STT
|
Vị trí việc làm
|
Số lượng cần tuyển
|
Trình độ
|
Yêu cầu
|
|
1
|
Giáo viên
|
3
|
Cử nhân sự phạm
|
Giáo dục đặc biệt
|
b. Chức danh nhân viên:
|
STT
|
Vị trí việc làm
|
Số lượng cần tuyển
|
Trình độ
|
Yêu cầu
|
|
1
|
Nhân viên
|
1
|
Cử nhân công tác xã hội
|
Giáo dục đặc biệt
|
II. Điều kiện tuyển dụng:
1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên và trong độ tuổi lao động theo quy định của Luật lao động hiện hành;
c) Có Phiếu đăng ký dự tuyển;
d) Có lý lịch rõ ràng;
e) Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp với vị trí vị trí việc làm dự tuyển;
f) Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo vị trí việc làm đăng ký dự tuyển.
2. Những người sau đây không được đăng kí dự tuyển:
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
III. Hồ sơ đăng ký xét tuyển:
Người dự tuyển chuẩn bị 02 bộ hồ sơ, cụ thể:
1. Bộ hồ sơ thứ nhất: người dự tuyển nộp khi đến tham dự vòng 1, bộ hồ sơ sắp xếp theo thứ tự các thành phần gồm:
a. Phiếu đăng ký dự tuyển: 02 bản;
b. Bản sao không công chứng của Chứng minh nhân dân hoặc Thẻ căn cước công dân xuất trình kèm bản chính để đối chiếu: 01 bản;
c. Bản sao không công chứng của các văn bằng chuyên môn, bảng điểm kết quả học tập toàn khóa, chứng chỉ Tin học, chứng chỉ Ngoại ngữ xuất trình kèm bản chính để đối chiếu: 01 bản.
Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và được Cục trưởng Cục Quản lý chất lượng thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận tính pháp lý của văn bằng.
d. Bản sao không công chứng của các minh chứng và xuất trình kèm bản chính để đối chiếu chứng minh thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng (nếu có).
e. Bản sao không công chứng của các minh chứng và xuất trình kèm bản chính để đối chiếu chứng minh trường hợp đặc biệt (nếu có) như: Bản tổng hợp quá trình tham gia bảo hiểm xã hội đến thời điểm dự tuyển, các quyết định và hợp đồng liên quan (đối với đối tượng a); các bằng khen hoặc các loại giấy chứng nhận có giá trị pháp lý (đối với đối tượng b); các quyết định liên quan (đối với đối tượng c).
2. Bộ hồ sơ thứ hai: người dự tuyển nộp tại đơn vị sau khi nhận được thông báo công nhận kết quả trúng tuyển, bộ hồ sơ sắp xếp theo thứ tự các thành phần gồm:
a. Bản chính thông báo công nhận kết quả trúng tuyển: 01 bản;
b. Bản sao Phiếu đăng ký dự tuyển (đã được cấp mã dự tuyển): 01 bản;
c. Bản Sơ yếu lý lịch tự thuật (theo mẫu) có xác nhận của Ủy ban nhân dân xã – phường, thị trấn nơi đăng ký hộ khẩu thường trú trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ: 01 bản;
d. Bản sao không công chứng của Chứng minh nhân dân hoặc Thẻ căn cước công dân và sổ hộ khẩu thường trú xuất trình kèm bản chính để đối chiếu: 01 bản;
e. Bản sao không công chứng của các văn bằng chuyên môn, bảng điểm kết quả học tập toàn khóa, chứng chỉ Tin học, chứng chỉ Ngoại ngữ xuất trình kèm bản chính để đối chiếu.
Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và được Cục trưởng Cục Quản lý chất lượng thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận tính pháp lý của văn bằng.
f. Giấy chứng nhận sức khỏe có kết luận đủ sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp theo quy định tại Thông tư số 14/2013/TT-BYT ngày 06 tháng 5 năm 2013 của Bộ Y tế hướng dẫn khám sức khỏe;
g. Bản sao công chứng Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có).
h. Bản sao công chứng các minh chứng thuộc trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng viên chức (nếu có).
Đối với người trúng tuyển có quá trình công tác đúng với chức danh nghề nghiệp đăng ký dự tuyển, có tham gia đóng BHXH trong các đơn vị trường công lập, dân lập, tư thục từ đủ 12 tháng trở lên thì bổ sung thành phần hồ sơ nộp để đơn vị tiếp nhận thực hiện hồ sơ đề nghị xem xét bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp diện miễn thực hiện tập sự, gồm:
a) Bản sao không công chứng Quyết định nghỉ việc hoặc chấm dứt hợp đồng làm việc; hợp đồng lao động kèm bản chính để đối chiếu;
b) Sổ Bảo hiểm xã hội, tờ rời in rõ quá trình đóng BHXH có xác nhận của cơ quan Bảo hiểm xã hội;
Bản sao không công chứng Quyết định lương hiện hưởng khi nghỉ việc hoặc chấm dứt hợp đồng làm việc kèm bản chính để đối chiếu.
Lưu ý:
Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ dự tuyển theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc đơn vị tiếp nhận phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng chứng chỉ không đúng quy định sẽ bị thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng, bị hủy kết quả trúng tuyển và không được đăng ký tuyển dụng trong kỳ tuyển dụng tiếp theo.
IV. Hình Thức:
Hình thức tuyển dụng:
Việc tuyển dụng viên chức được thực hiện thông qua hình thức xét tuyển gồm các nội dung:
- Xét duyệt hồ sơ: thời gian, kinh nghiệm công tác, kết quả học tập bao gồm điểm học tập và điểm tốt nghiệp của người dự tuyển.
- Kiểm tra, thẩm dịnh chuyên môn thông qua phỏng vấn hoặc thực hành về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển đã qua vòng xét duyệt hồ sơ.
V. Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ:
Hồ sơ nộp trực tiếp trong giờ hành chính tại Trung tâm Hỗ trợ phát triển Giáo dục hòa nhập Bình Chánh; A1/30 Quốc lộ 50, Xã Phong Phú, Huyện Bình Chánh, Tp. Hồ Chí Minh
Thời gian nhận hồ sơ từ ngày 01 tháng 7 năm 2019 đến ngày 31 tháng 7 năm 2019./.
Biểu mẫu:
1. Đơn đăng kí dự tuyển
2. Sơ yếu lí lịch